Local: Setúbal, com possibilidade de deslocação a toda a área de jurisdição dos Portos de Setúbal e de Sesimbra (APSS), bem como ao Porto de Lisboa (APL, S.A).

Descrição da vaga: 

A APSS – Administração dos Portos de Setúbal e Sesimbra, S.A. pretende admitir para o seu quadro de pessoal um/a técnico/a para a área de informática.

O/a profissional a contratar terá como função principal assegurar o suporte técnico aos utilizadores (heldesk), garantindo a resolução de incidentes de hardware, software e rede, tanto em ambiente presencial como remoto.

Responsabilidades: 

As principais funções a desempenhar serão as seguintes:

• Suporte técnico de 1ª e 2ª linha (Service Desk);
• Gestão de contratos de telecomunicações;
• Planeamento, gestão e configuração de equipamentos móveis e fixos de telecomunicações;
• Diagnóstico e resolução de problemas em equipamentos e aplicações;
• Instalação e manutenção de sistemas Windows e Microsoft 365;
• Gestão de utilizadores (Active Directory e M365);
• Apoio à infraestrutura de rede (IP, DNS, DHCP, Wi-Fi, switches);
• Configuração de equipamentos informáticos e periféricos;
• Registo e acompanhamento de tickets;
• Apoio em tarefas básicas de segurança informática.
• Apoio em projetos de melhoria de infraestrutura;
• Colaboração com equipas externas (fornecedores).

Requisitos obrigatórios: 

• Ter nacionalidade portuguesa, de um dos Estados-membros da União Europeia ou Espaço Económico Europeu ou ainda dos países que consagram a igualdade de tratamento com os cidadãos/ãs nacionais, em matéria de livre exercício de atividades profissionais;
• Fluência na língua portuguesa, falada e escrita;
• Idade não inferior a 18 anos;
• Formação técnica na área de informática (não obrigatório licenciatura);
• Conhecimentos de Windows, Windows Server e Microsoft 365 e Redes – Experiência comprovada mínima de 5 anos, em funções similares, em SNC;
• Conhecimentos de redes (VLANs, switching);
• Experiência com ferramentas de Service Desk;
• Contacto com firewalls (ex. Fortinet);
• Certificações técnicas (ex. Microsoft);
• Garantir cumprimento de SLAs internos;
• Carta de condução.

Requisitos preferenciais: 

• Experiência em helpdesk / suporte técnico (valorizado);
• Boa comunicação e espírito de equipa;
• Capacidade de resolução de problemas e orientação ao utilizador;
• Disponibilidade imediata.

Método de seleção:

O método de seleção será constituído por avaliação curricular, entrevista profissional e exame médico de aptidão psicofísica com caráter eliminatório.

Remuneração:

Valor correspondente ao grau de ingresso na carreira de Técnico conforme mapa de pessoal dos(as) trabalhadores(as) das administrações portuárias, que constitui o anexo II-A da Portaria n.º 1098/99, de 21 de dezembro, com a redação dada pelo n.º 6.º da Portaria n.º 218/2002, de 12 de março, e pelo n.º 3.º da Portaria n.º 1182/2004, de 14 de setembro e alterado pela Portaria nº 66/2026/1, de 12 de fevereiro, atualmente de 1.843,68€.

Documentos necessários:    

As candidaturas deverão ser formalizadas, até ao dia 23-07-2026, para emprego@digitalbrain.pt e ser instruídas com os seguintes documentos:

• Carta de apresentação;
• Curriculum Vitae detalhado e assinado pelo/a candidato/a;
• Certificado ou certidão de habilitações literárias;
• Documentos comprovativos dos demais documentos exigidos;
• Demais elementos tidos por relevantes.

A falta de qualquer requisito e/ou documento comprovativo do mesmo determina a exclusão da candidatura.

A APSS, S.A., enquanto entidade empregadora, promove políticas de igualdade de oportunidades entre mulheres e homens no acesso ao emprego e na progressão profissional, no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

A APSS, S.A. reserva-se o direito de suspender ou anular o presente processo de recrutamento e seleção.