Local: APL – Administração do Porto de Lisboa, S.A. 

Descrição da vaga:

A APL – Administração do Porto de Lisboa, S.A. pretende admitir para o seu quadro de pessoal um/a Técnico/a Superior com formação em Arquitetura (M/F).    

Responsabilidades: 

Exercício das funções genericamente previstas para a carreira de técnico superior, conforme descrito no Anexo III da Portaria n.º 1098/99, de 21 de dezembro, envolvendo, em particular, no âmbito e sob orientação da Direção de Infraestruturas e Engenharia: 

• Colaborar na sua área de especialidade na gestão, coordenação e fiscalização de projetos e empreitadas com incidência em edifícios, espaços exteriores, equipamentos e infraestruturas de apoio à atividade portuária; 
• Promover e acompanhar a elaboração de estudos prévios, anteprojetos, projetos de execução e demais peças escritas e desenhadas de arquitetura, em articulação com as especialidades técnicas aplicáveis e de acordo com o Código dos Contratos Públicos (CCP); 
• Apoiar a preparação de programas preliminares, cadernos de encargos, especificações técnicas e demais elementos necessários à contratação pública de projetos, empreitadas ou prestações de serviços na área da arquitetura; 
• Participar na análise e avaliação técnica de propostas, bem como no acompanhamento da execução contratual de serviços e empreitadas relacionados com impacto arquitetónico; 
• Colaborar na elaboração de pareceres técnicos relativos a projetos, licenciamento, ordenamento, planeamento e valorização de edifícios e espaços afetos à atividade portuária; 
• Assegurar o apoio técnico à conservação, reabilitação, adaptação funcional e melhoria da qualidade arquitetónica do património edificado e dos espaços sob jurisdição da APL. 

Requisitos obrigatórios:

Verificação cumulativa dos definidos no art.º 6.º Decreto-Lei n.º 421/99, de 21 de outubro e no n.º 4 e seguintes da Portaria n.º 1098/99, de 21 de dezembro: 

• Licenciatura Pré-Bolonha ou Mestrado Pós-Bolonha em Arquitetura; 
• Inscrição válida como membro efetivo na Ordem dos Arquitetos, 
• Carta de condução de ligeiros válida; 
• Conhecimentos da língua inglesa (nível intermédio); 
• Disponibilidade e aptidão para deslocações, visitas técnicas e acompanhamento de trabalhos em obra e em ambiente portuário. 

Requisitos preferenciais (não eliminatórios):

• Experiência ou formação em projeto, reabilitação, conservação e adaptação funcional de edifícios, espaços públicos ou equipamentos coletivos; 
• Conhecimentos de ordenamento do território, urbanismo, licenciamento, acessibilidades, segurança contra incêndio e demais legislação aplicável à edificação; 
• Experiência curricular ou profissional em arquitetura, preferencialmente em entidades públicas, empresas públicas, administrações portuárias ou contextos de elevada complexidade funcional; 
• Conhecimentos de contratação pública, AutoCAD, Revit e/ou outras ferramentas BIM, bem como de software de modelação, desenho e apresentação de projetos; 
• Domínio da língua inglesa (nível avançado). 

Método de seleção:

O método de seleção será constituído por avaliação curricular, entrevista profissional e eventuais provas escritas de língua portuguesa e/ou inglesa. Será complementado por exames psicotécnicos e médicos de aptidão psicofísica, ambos com carácter eliminatório. 

Os critérios de desempate serão desempenho de funções em administrações portuárias, sexo sub-representado na carreira e menor idade, pela ordem aqui apresentada. 

Remuneração:

A base de remuneração será a correspondente ao grau de ingresso na carreira em referência (BR 20), que se traduz no valor de 2.148,68 €, conforme tabela própria publicada na Portaria n.º 70/2026/1, de 13 de fevereiro, e em conformidade com o disposto na citada Portaria n.º 1098/99, nesta matéria, atualizada pela Portaria nº 66/2026/1, de 12 de fevereiro. 

Condições bastante atrativas sob o ponto de vista de progressão na carreira e no plano dos benefícios sociais. 

Documentos necessários:

As candidaturas deverão ser formalizadas até ao dia 11 de setembro, para emprego@digitalbrain.pt, com a apresentação dos seguintes documentos: 

• Curriculum Vitae detalhado, com a indicação dos períodos de experiência profissional relevante e especificação das respetivas datas de início e fim com dia, mês e ano; 
• Cópia do Certificado de habilitações; 
• Carta de apresentação e motivação; 
• Comprovativo de inscrição em ordem profissional na especialidade requerida, com indicação da qualificação/competência e título profissional atribuídos; 
• Carta de condução; 
• Certificados de formação nas áreas valorizáveis, com indicação da correspondente duração e/ou nível obtido. 

A falta de qualquer requisito e/ou documento comprovativo do mesmo determina a exclusão da candidatura.

A APL, S.A., enquanto entidade empregadora, promove uma política de igualdade de oportunidades entre mulheres e homens no acesso ao emprego e na progressão profissional, no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

A APL, S.A. reserva-se no direito de suspender ou anular o presente processo de recrutamento e seleção.