Setor público

Apoiamos a inovação e a optimização da gestão pública para dar maior impacto e eficiência ao setor público.

Trabalhamos lada a lado com instituições públicas para transformar a gestão, operação e comunicação do setor público, oferecendo soluções estratégicas e inovadoras que promovem a sua eficiência, transparência e responsabilidade. 

Com base em análises, estudos e diagnósticos, desenvolvemos estratégias alinhadas com as necessidades da sociedade, promovemos processos e desenhos organizacionais eficientes, otimizamos redes de prestação de serviços, promovemos o capital humano adequado e garantimos que os esforços realizados pelas entidades do setor público são bem compreendidos pelos seus públicos. 

Estudos

Para conhecer aprofundadamente a realidade e orientar a tomada eficiente de decisões no sector público são necessários estudos rigorosos. 

→ Análise de dados, padrões e tendências  

→ Estudos de satisfação e da experiência dos utentes 

→ Sondagens de opinião pública 

→ Análise de políticas e programas existentes 

→ Estudos de procura de serviços 

→ Estudos de viabilidade de projetos públicos  

Otimização de redes

A otimização de redes permite satisfazer as necessidades complexas e diversificadas do setor público, de forma a identificar e implementar soluções que aumentem a eficiência, reduzam custos e melhorem a prestação de serviços para a população.  

→ Estruturação de redes de prestação de serviços públicos

→ Estruturação das redes de localização de recursos

Estratégia e organização

As instituições do sector público têm de definir estratégias, estruturas e processos, com uma abordagem personalizada e orientada por dados, para optimizar o seu desempenho e adaptabilidade. 

→ Planeamento estratégico para instituições públicas

→ Redesenho de processos e de estruturas organizacionais

→ Gestão da mudança

Potenciação do capital humano

O desenvolvimento, retenção avaliação, recrutamento e selecção de talentos e o seu alinhamento com estratégias cria ambientes inovação, comprometimento e excelência.  

→ Diagnóstico e mapeamento de competências, talento e necessidades de capacitação.  

→ Avaliação e gestão de desempenho 

→ Gestão de mudanças e adaptação organizacional 

→ Recrutamento e seleção 

Marketing e comunicação

Para promover a transparência, reforçar a imagem institucional e otimizar as interações de instituições públicas com a população são fundamentais estratégias de marketing e comunicação especializadas com uma comunicação é clara, objetiva e alinhada com os objetivos institucionais.  

→ Estratégias de marketing  

→ Estratégias de posicionamento e de branding 

→ Estratégia de comunicação institucional  

→ Criação de conteúdos  

→ Gestão de redes sociais e interacção digital 

→ Relações públicas e assessoria de imprensa 

→ Desenvolvimento e implementação de campanhas informativas 

→ Gestão de reputação e de crises  

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